O sonho do brasileiro de ter o próprio negócio superou o desejo de fazer carreira numa empresa, em quase 15 pontos percentuais, diz o resultado de uma pesquisa publicada pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes em fevereiro de 2023. O levantamento aponta, também, que ter o próprio negócio continua sendo um dos três maiores sonhos do brasileiro. Só perde para viajar pelo Brasil e comprar a casa própria.
A verdade é que sonhar não custa nada; é até bom, dizem os médicos, para manter a saúde física, mental e emocional.
A questão surge quando se tem que responder às 3 perguntas que dão título a esse artigo: por quê, quando e como mudar de carreira?
Não raro me defronto com candidatos a empreendedores em transição de carreira paralisados diante dessas dúvidas. A melhor (e, também, pior) resposta é “depende”. Não deixa de ser verdade. Depende de uma série de fatores, internos e externos. Cada caso é um caso, diria o filósofo de plantão. Mas, também, é verdade que existem perguntas comuns a todos os casos.
Começando pela pergunta mais difícl (pelo menos eu considero): por quê devo ou quero largar o meu emprego CLT e partir para uma carreira solo, empreendedora?
Resposta: se você não foi “promovido para o mercado”, basicamente há duas situações: você não está tendo a realização profissional esperada ou, mesmo tendo a realização profissional, não está se realizando financeiramente. Até aqui, estou de acordo.
Vamos, então, para a segunda pergunta: quando é o melhor momento?
Resposta: transição de carreira, como o próprio nome indica, é uma mudança de estado. O mundo real, porém, não é digital; nada acontece instantaneamente (ou quase isso). Para você ir do ponto A (atual) para o ponto B (desejado), por mais próximos que estejam esses dois pontos, leva um certo tempo. Mas uma hora tem que começar. E isso começa pela decisão de mudar. Uma vez tomada a decisão, mãos à obra, é preciso entrar em ação. Quando? Já! Mudar é um processo e, no momento em que ele estiver maduro, eclodirá, pode ter certeza. Pensa na metamorfose da lagarta em borboleta. Só não vale ficar parado.
Finalmente, chegamos à pergunta matadora: como? Anota aí o que eu vou dizer.
1. Durante o período de maturação do seu projeto de mudança, você tem que fazer a lição de casa: definir (se é que ainda não tem) o seu propósito de vida; revisitar seus valores (lembrar que alguns se alteram com o passar do tempo e com o avançar inexorável da idade, outros não); quais os seus objetivos (de curto, médio e longo prazo); quais os talentos (habilidades naturais) que as pessoas reconhecem em você; quais competências você tem que o diferenciam dos seus pares no mercado; quais ainda faltam?
2. Faça uma lista do que você precisa e ainda não tem, para deixar de fazer o que está fazendo agora e abraçar o novo. Alguns pontos de atenção nesse quesito:
❖ formações técnicas (idiomas, planilhas, finanças, negociação, gestão da qualidade, gestão de projetos e de processos, tecnologias ágeis, ESG, etc.)
❖ formações comportamentais (soft, social ou human skills – liderança, autogestão, pensamento crítico, PNL etc.),
❖ recursos financeiros para bancar o novo desafio na fase de investimentos,
❖ a ajuda de um mentor, pode trazer clareza e apoio nessa hora de turbulência para você fazer as melhores escolhas (estratégia, posicionamento, construção de marca, definição do ponto, mix de produtos a ofertar, custo e precificação, canais de distribuição, comunicação interna e externa etc.). Mas, lembre-se de que não existe curso para ser mentor; ele é forjado pela vida, através das experiências vivenciadas, las buenas y las malas, dizem nossos irmãos latino-americanos .
3. Passe a frequentar os ambientes de negócio (presenciais ou virtuais) da sua nova ocupação, seja em outra empresa ou montando o seu próprio negócio; visite feiras, participe de palestras, webinários, leia artigos, assista vídeos, ouça podcasts, comente no LinkedIn, posts da sua área de interesse . É hora de praticar networking para que as pessoas saibam que você está em busca de novos desafios.
4. Converse sobre seus planos com pessoas próximas, que sejam da sua confiança e que tenham algo a contribuir.
Essas orientações têm usado ao longo da minha jornada para orientar muitos clientes na hora de empreender um negócio ou direcionar a sua carreira no momento de uma transição.
Se fez sentido para você, faça bom uso delas no momento oportuno e compartilhe com pessoas que você sabe que estão passando por essa situação. Se precisar de ajuda, entre em contato. Terei o maior prazer em orientá-lo na busca da realização do seu sonho.
Ensinamento da semana: “A mudança é a lei da vida. Aqueles que apenas olham para o passado ou para o presente irão com certeza perder o futuro.” John Kennedy, presidente dos EUA, 1961-1963.