Os legados do Oscar 2025 para a gestão

#010 25 Os legados do Oscar 2025 para a gestão

A premiação do Oscar 2025 trouxe inúmeras e valiosas lições nos campos da gestão, empreendedorismo e desenvolvimento pessoal.

Destaco alguns aprendizados que pude extrair dos filmes bem como das trajetórias dos indicados e vencedores:

1. Resiliência e superação

A atriz Demi Moore é um caso típico e relevante de resiliência e superação. Após um longo inverno afastada de Hollywood, retornou com força total  ao protagonizar o filme “A Substância”, o que lhe rendeu sua primeira indicação ao Oscar aos 62 anos. Sua trajetória ilustra como a autocompaixão e a determinação, em substituição à autocrítica, podem revitalizar uma carreira, servindo de inspiração para profissionais de diferentes áreas que enfrentam desafios em suas jornadas. Sempre é bom lembrar o velho bordão – nunca é tarde para (re)começar.

2. Senso de identidade e alinhamento com propósito

O filme “Ainda estou aqui”, dirigido por Walter Salles, narra a história de Eunice Paiva, vivida magnificamente por Fernanda Torres. A personagem lida com o desaparecimento de seu marido, o engenheiro e deputado Rubens Paiva, durante o regime militar no Brasil (1964-1985). A produção destaca a importância de se manter fiel aos próprios valores e propósitos, mesmo diante de tantas adversidades, uma lição essencial para líderes e empreendedores que buscam alinhar suas ações com seus princípios fundamentais de forma inarredável.

3. Não basta ser honesto; às vezes, é preciso mostrar.

Exatamente! A percepção da honestidade é tão importante quanto a honestidade em si. No mundo dos negócios, da liderança e até nas relações pessoais, não basta agir corretamente — em alguns momentos é preciso comunicar essa integridade de forma clara e consistente. Transparência, coerência entre discurso e ação aliados a uma postura ética visível ajudam a construir confiança e credibilidade. Afinal, muitas vezes, a reputação se baseia não apenas no que fazemos, mas no que conseguimos demonstrar aos outros.

No caso do filme “Ainda estou aqui”, foi fundamental o corpo-a-corpo realizado pela atriz Fernanda Torres e pelo diretor Walter Salles na divulgação da obra junto aos principais meios de comunicação e formadores de opinião nacionais e internacionais como forma de induzir os jurados a pelo menos assistirem o filme e não o rechaçassem, a priori, por ser falado em português.

4. Inovação e adaptação

A narrativa de “Tudo em Todo o Lugar ao Mesmo Tempo” centra-se em uma empreendedora chinesa nos Estados Unidos que, ao enfrentar desafios pessoais e profissionais, embarca em uma jornada através de múltiplos universos. Este enredo ressalta a importância da adaptabilidade e da inovação, competências cruciais para empreendedores que desejam prosperar em ambientes de constante mudança.

5. Importância do networking e da colaboração

A construção de redes de contato sólidas é fundamental para o crescimento profissional. Conectar-se com colegas, mentores e profissionais de diferentes áreas enriquece a trajetória profissional e oferece novas perspectivas sobre o trabalho e seus desafios. A troca de experiências e o apoio mútuo são essenciais para o desenvolvimento contínuo.

A participação em  eventos sociais e profissionais é indispensável na criação e fortalecimento da rede de contato para quem pretende construir uma carreira sólida e sustentável. Foi o que aconteceu nos preparativos para a festa de premiação do Óscar 2025. Quem não é visto, não é lembrado.

6. Aprendizado Contínuo e Desenvolvimento Profissional

Investir no desenvolvimento contínuo é essencial para se manter relevante no mercado de trabalho. Participar de cursos, congressos, feiras e workshops e buscar novas habilidades aumentam as chances de sucesso e trazem uma sensação de progresso e realização na carreira.

O Oscar 2025 apresentou exemplos notáveis de aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal e profissional. Destaca-se a trajetória da atriz brasileira Fernanda Torres, indicada ao prêmio de Melhor Atriz por sua atuação no filme “Ainda Estou Aqui”. Aos 59 anos, Fernanda demonstrou que a busca pelo aprimoramento e a capacidade de se reinventar são fundamentais para uma carreira duradoura e bem-sucedida. Sua indicação ao Oscar reflete décadas de dedicação ao teatro, cinema, televisão e literatura, evidenciando a importância da educação contínua e da adaptação às mudanças no mercado de trabalho.

A história de Fernanda Torres ilustra como a maturidade e a experiência podem ser aliadas poderosas no desenvolvimento profissional. Sua capacidade de enfrentar novos desafios e de se manter relevante em diferentes áreas artísticas serve de inspiração para profissionais que buscam crescimento e evolução constantes em suas carreiras.

Para encerrar, sirvo-me do lifewide learning, para dizer que a cerimônia   do Oscar 2025 nos premiou com importantes lições que reforçam a contribuição de competências como resiliência, propósito, adaptabilidade, networking e aprendizado contínuo, fundamentais para o sucesso na gestão, empreendedorismo e desenvolvimento pessoal.

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